大家都知道，工傷是造成雇員與雇主發生勞動糾紛的一大因素，除勞動仲裁之外，亦可以提起訴訟由法院代為解決。工傷訴訟案件和普通的訴訟案件不同，需要當事人聘請專業律師代為訴訟。一般聘請工傷 律師 收費是有標準的，雇員不用擔心會有亂收費現象。
即使是普通的工傷法律諮詢每次都要進行收費，一旦接受委託從事涉及工傷事故有關的鑒定等方面的調查取證工作，工傷 律師 收費都有固定的標準。如果雇員只是希望進行和解，最終會根據工傷和解金額的8%到12%收取代理費，而且每宗案件都有最低收費標準。
雖然工傷 律師 收費有標準，但是並沒有統一的收費，因為有關於雇員以及雇主雙方的案件情況不相同，最終的收費亦會有差異。總體而言收取的費用並不低，如果經濟困難的雇員可以申請法援或者與律師協商減免費用。
通常有工傷律師的指引下，雇主以及雇員雙方就工傷賠償的問題進度會進一步提升，得益于律師都擁有專業的法律知識，加上豐富的經驗可以幫助雙方更好地進行協商，從而讓工傷和解金額達到比較滿意的水準。
